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शीर्षक
Text copied to clipboard!लर्निंग और डेवलपमेंट के निदेशक
विवरण
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हम लर्निंग और डेवलपमेंट के निदेशक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी संगठनात्मक रणनीतियों के अनुरूप कर्मचारियों के विकास और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का नेतृत्व कर सके। यह भूमिका एक गतिशील और रणनीतिक सोच वाले पेशेवर के लिए है जो कर्मचारियों की क्षमताओं को बढ़ाने, प्रदर्शन सुधारने और संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने में योगदान दे सके।
इस भूमिका में, आप प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मूल्यांकन करेंगे, प्रभावी लर्निंग कार्यक्रमों की योजना बनाएंगे और उन्हें लागू करेंगे। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रशिक्षण पहल संगठन की आवश्यकताओं के अनुरूप हों। इसके अतिरिक्त, आप लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS) का प्रबंधन करेंगे, बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ समन्वय करेंगे और प्रशिक्षण कार्यक्रमों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करेंगे।
आपको नेतृत्व विकास, तकनीकी प्रशिक्षण, सॉफ्ट स्किल्स और विविधता एवं समावेशन जैसे क्षेत्रों में पहल करने की आवश्यकता होगी। यह भूमिका संगठन में एक लर्निंग कल्चर को बढ़ावा देने और कर्मचारियों को उनके करियर में आगे बढ़ने के लिए सशक्त बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी।
एक सफल उम्मीदवार के पास मानव संसाधन, संगठनात्मक विकास या संबंधित क्षेत्र में मजबूत पृष्ठभूमि होनी चाहिए, साथ ही उत्कृष्ट संचार कौशल, विश्लेषणात्मक सोच और परियोजना प्रबंधन क्षमताएं भी आवश्यक हैं। यदि आप एक प्रेरित, नवोन्मेषी और परिणामोन्मुखी पेशेवर हैं जो लोगों के विकास में विश्वास रखते हैं, तो हम आपसे जुड़ना चाहेंगे।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कर्मचारियों की प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मूल्यांकन करना
- लर्निंग और डेवलपमेंट रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना बनाना और उनका संचालन करना
- लर्निंग मैनेजमेंट सिस्टम (LMS) का प्रबंधन करना
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना
- बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ समन्वय करना
- नेतृत्व विकास कार्यक्रमों का निर्माण और कार्यान्वयन
- विभिन्न विभागों के साथ मिलकर प्रशिक्षण आवश्यकताओं को समझना
- प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन करना
- लर्निंग कल्चर को बढ़ावा देना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन, शिक्षा या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- 5+ वर्षों का लर्निंग और डेवलपमेंट में अनुभव
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों के डिजाइन और कार्यान्वयन का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और प्रस्तुति कौशल
- परियोजना प्रबंधन में दक्षता
- LMS और अन्य प्रशिक्षण तकनीकों की जानकारी
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में अनुभव
- नेतृत्व और टीम प्रबंधन कौशल
- समस्या समाधान और रणनीतिक सोच की क्षमता
- तेजी से बदलते परिवेश में काम करने की योग्यता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछली भूमिका में कौन से प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित किए हैं?
- आप प्रशिक्षण की प्रभावशीलता को कैसे मापते हैं?
- आपने नेतृत्व विकास में क्या पहल की है?
- आप विभिन्न विभागों के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आपने LMS का उपयोग कैसे किया है?
- आप प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन कैसे करते हैं?
- आपने किन बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ काम किया है?
- आप लर्निंग कल्चर को कैसे बढ़ावा देते हैं?
- आपने किन तकनीकी प्रशिक्षणों का संचालन किया है?
- आपने विविधता और समावेशन पर क्या कार्य किया है?
